告知

沖縄で出張コンサルします!

こんばんは。堀 智行です。

沖縄出張コンサルを考えています。

今月、沖縄出張の予定がありますが、

少し空き時間があるため、この時間を

沖縄の読者さんのために活用したいな

と思い立ちました。

 

沖縄にいくというだけでもワクワクし

ますが、読者さんと会えると思うと

もっとワクワクします。^^

今日はそのお知らせをしようと

思います。

 

本日のメインコンテンツ

■■沖縄で出張コンサルします!

メルマガ読者さんで私と沖縄で会いな

がらマンツーマンで対面コンサルを

受けることに関心のある方はどれぐら

いいらっしゃいますか?

 

中国輸入、Amazon販売、パートナー

構築、資金調達、売れる商品ページ、

オートマチックに回る仕組み作り、

その他物販に関わることで私に聞きた

いことや、解決したいことがあれば、

たっぷりと相談に乗りますよ。

 

コンサルはお一人90分間で考えていま

すが、状況により少しぐらいはオーバ

ーするかもしれません。

あくまでもその日一日だけのコンサル

ではありますが、対面で個別に話せる

ので得られるものは大きいでしょう。

 

個別コンサルのいいところはあなたの

ステージに合わせて個別に話ができる

ことです。セミナーなどと決定的に

違うのはその点です。

既に分かっていること、分からないこ

とは一人ひとり違いますからね。

 

あなたの状況に合わせたあなたのため

だけの濃い話ができますし、

ご希望ならあなたのAmazonカタログ

を見てアドバイスだってします。

 

日程は3日間ありまして、

まずは6/17(土)です。

15時頃~18時頃が空き時間です。

(那覇空港でよければもう少し

遅くまで可能です)

 

次に6/24(土)と25(日)も

ありまして、この2日間の方は割と

余裕があります。

24日は15時以降の夜まで。

25日は午前中という感じです。

 

那覇に滞在予定ですので場所は

那覇市内に来れる方でお願いします。

 

沖縄から東京を往復するだけで

費用が5万はくだらないと思いますが

今回は私が沖縄に行きますので

その分が丸々浮きます。

コンサル費を払っても実質的な費用は

かなり安くなりますよね。

 

今回はサービス企画なので、コンサル

費は東京への往復より多くもらうつも

りはありません。今回は特別ですね。

 

沖縄にもAmazon販売でがんばってる

読者さんがたくさんいるので、会える

のは私もワクワクします。

対面でコンサル受けたい方はこのメー

ルに返信下さい。

ご連絡いただいた方にだけ詳細をお伝

えします。

 

かんたんな自己紹介と

・なぜ堀のコンサルを受けたいか。

・何を相談したいか。

・コンサル希望の日時。

をお書き下さい。

 

それから、沖縄でやるからと言って、

沖縄の人限定ではないので、内地から

沖縄まで来てコンサル受けたいという

強者がいればもちろん大歓迎ですよ。

 

なお、コンサルする以上、意味のある

ものになれば私も嬉しいですしお互い

にメリットだと思いますので、

いただいたメールの内容から、やらな

いほうがいいなと思う場合は

お受けしないこともありますので

あらかじめご了承下さい。

 

私は本来の用事があって沖縄に行きま

すので、コンサルがなければその分

ゆっくりできますし、それもいいかな

〜という思いも少しあります。

 

なので、一度しか募集はしませんし

別の予定が先に入ってしまった時は

お断りすることもあります。

ご関心のある方は早めに返信下さい。

(注記:メルマガ配信時と同じ表現をそのまま転載しています)

 

今から沖縄楽しみです。(^^)

お読みいただきありがとうこざいました。

堀 智行

 

■編集後記

今まで顧客対応をしてくれていたスタ

ッフが辞めまして、穴が空いてしまい

ましたので、久しぶりに顧客対応を

私がしています。

 

いや〜、何年ぶりでしょう。

でも私はコールセンター出身なので

基本的に好きなんですね。

なんだか楽しいんですよ。

 

その分時間が取られて大変ではありま

すが、いいこともあります。

自分でやってみることで見えてくるこ

とがありまして、対応記録の付け方、

残し方でこうやれば効率的になるなと

気付いたことがいくつもありました。

今後の社内ルールに活かせます。

 

たまには現場を体験するのもいいこと

だと気づかされました。

それに自分の商品を買ってくれる顧客

にじかに接すると感謝の気持ちも大き

くなりますし、生の声が聞けていろん

な気づきがあります。

 

スタッフに辞められるのは痛いんです

が、中にはそういういいこともあるの

で、いい方に活かすのが大切だなと

思いました。

 

で、仕組みがよくなったところに優秀

なスタッフが入ってくればバッチリで

すよね。そうなるようにがんばります。

 

最後までお読みいただきありがとうございました。

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